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Jobbeschreibung

WAS WIR BIETEN:

  • Wir leben eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft zum Produkt
    und hohen Qualitätsansprüchen
  • eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung für deine
    eigenen Projekte
  • Übertarifliche Vergütung
  • Sonderkonditionen bei verschiedenen namenhaften Fitnesspartnern
  • Monatlicher Bonus auf deinem Benefits-Pass mit 35.000 Akzeptanzpartnern vor Ort
    oder Online
  • Regelmäßiges Leistungsbasiertes Feedback mit Lohnerhöhungen
  • Ein expandierendes Unternehmen mit krisensicheren Arbeitsplätzen und
    Aufstiegschancen

WAS DU BEI UNS MACHST:

  • du bist Ansprechpartner für rund 140 Mitarbeiter rund um Verträge und
    Abrechnungen
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses
  • Mitwirken bei den Leistungsbasierten Zahlungssystemen
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter Benefits
  • Unterstützung des Digitalisierungsprozesses rund um Personalangelegenheiten
  • Vorbreitende Lohnbuchhaltung

DEINE STÄRKEN:

  • Deine Mitarbeiter müssen Dich verstehen: Deutsch- und Englischkenntnisse in
    Wort und Schrift
  • Deine Mitarbeiter verlassen sich auf Dich: Eigenständiges Arbeiten und
    Verantwortungsbewusstsein
  • Deine Mitarbeiter sind unsicher: eine positive und aufgeschlossene
    Persönlichkeit
  • Eine kaufmännische Ausbildung mit personalbezogenen Inhalten, oder eine
    Ausbildung mit entsprechender Fortbildung in Personalsachbearbeitung, oder ein
    abgeschlossenes Studium in der Personalfachrichtung
  • Du konntest bereits Erfahrung im Human Resources Umfeld sammeln
  • Erfahrung im Umgang mit gastromatic ist wünschenswert
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